МЕНДЖМЕНТ СТАТЬИ -> Основы менеджмента организации

Стратегическое управление персоналом в области продаж
Менеджмент в социальной сфере
Использование информационных технологий и систем для повышения эффективности управления бизнес-процессами организации
Этология в помощь организационному поведению
Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов
Социально-экономическая направленность системы менеджмента качества
Показатели стратегического развития университета
Развитие риск-менеджмента в предпринимательстве: концептуальный подход
Проблемы управления затратами на промышленном предприятии и способы их решения
Анализ туристической отрасли по модели конкуренции М. Портера
Энергетический фактор в сотрудничестве России и ЕС
Подходы к формированию систем эффективного менеджмента
Развитие риск – менеджмента в предпринимательстве: концептуальный подход
Особенности стимулирования
Экономические аспекты теневой экономики и коррупции бюрократического аппарата
Использование информационных технологий и систем для повышения эффективности управления бизнес-процессами в организации
Современные аспекты управления инновационной деятельностью высшего учебного заведения
Управление экономикой на основе государственного сектора
Почему мы не понимаем «чужих»
Особенности менеджмента персональных инвестиций
Проблемы российской индустрии торговых центров: научные подходы к их определениям
Важность развития инновационного менеджмента в России на примере фармацевтической индустрии
Стресс-менеджмент: технология управления стрессом в профессиональной деятельности
Понятие конкурентоспособности и его эволюция
Экспертная оценка персонала. Точно? Объективно?
Заработная плата как средство управления персоналом крупной хозяйствующей структуры (на примере ОАО «Концерн «Созвездие»)
Управление культурой в условиях мегаполиса
SUPPER подход к HR – вопросам
Использование информационных технологий и систем для повышения эффективности управления бизнес-процессами организации
Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами
Управление знаниями как функция деятельности организации
Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих
Управление культурой в условиях мегаполиса
Пути эффективного использования человеческого капитала
Малоначальственное управление
«Серая» депрессия: не допускать или искать выход?
Лекарь корпоративной души
Нетрадиционные методы подбора персонала: особенности применения и рейтинг популярности
Семь слагаемых хорошего сервиса: системный подход к управлению качеством сервиса